II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1723)
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alhama de Granada (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8269
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1723
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alhama de
Granada (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una (1) plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Información a la Mujer,
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Turismo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, subgrupo C1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Ingeniero/a de Edificación, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario de servicios polivalentes en instalaciones deportivas, sin
grupo de clasificación, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios
Especiales y clase Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una (1) plaza Técnico/a de Coordinación de Programas, subgrupo A2, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Oficial Maquinista, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de la Construcción, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco (5) plazas de Peón de Servicios Polivalentes, sin grupo de clasificación,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase
Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1723
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la cobertura mediante concurso de méritos y concurso-oposición, de 25 plazas dentro del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de
Alhama de Granada:
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8269
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1723
Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alhama de
Granada (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una (1) plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Información a la Mujer,
subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Turismo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, subgrupo C1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Ingeniero/a de Edificación, subgrupo A1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario de servicios polivalentes en instalaciones deportivas, sin
grupo de clasificación, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios
Especiales y clase Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una (1) plaza Técnico/a de Coordinación de Programas, subgrupo A2, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Oficial Maquinista, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Oficial de la Construcción, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco (5) plazas de Peón de Servicios Polivalentes, sin grupo de clasificación,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase
Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de
Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1723
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la cobertura mediante concurso de méritos y concurso-oposición, de 25 plazas dentro del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de
Alhama de Granada:
