II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1697)
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Grado (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8241
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1697
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Grado (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 242, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Drogodependencias, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Dinamización Comercial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento
de y página web municipal, no obstante lo anterior, las listas provisionales de admitidos y
excluidos también serán objeto de publicación en el BOPA.
cve: BOE-A-2023-1697
Verificable en https://www.boe.es
Grado, 13 de enero de 2023.–El Alcalde, José Luis Trabanco González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8241
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1697
Resolución de 13 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Grado (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 242, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Drogodependencias, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Dinamización Comercial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento
de y página web municipal, no obstante lo anterior, las listas provisionales de admitidos y
excluidos también serán objeto de publicación en el BOPA.
cve: BOE-A-2023-1697
Verificable en https://www.boe.es
Grado, 13 de enero de 2023.–El Alcalde, José Luis Trabanco González.
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