II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1677)
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva del Trabuco (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8219
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1677
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva del
Trabuco (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Director/a escuela infantil jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Monitor/a escuela infantil jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, y Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante punto limpio jornada parcial, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala subalterna, categoría vigilante, grupo agrupaciones
profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a de limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Juventud jornada parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno de reserva de discapacidad.
Una plaza de Oficial servicios operativos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial mantenimiento fontanero/a, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a escuela danza jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a escuela música jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a músico jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a escalada jornada parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-1677
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 221, de 18 de octubre
de 2022, con corrección de errores en el número 226, de 25 de noviembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 17
Viernes 20 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 8219
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1677
Resolución de 11 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Villanueva del
Trabuco (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Director/a escuela infantil jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Monitor/a escuela infantil jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, y Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante punto limpio jornada parcial, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala subalterna, categoría vigilante, grupo agrupaciones
profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario/a de limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Juventud jornada parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno de reserva de discapacidad.
Una plaza de Oficial servicios operativos, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial mantenimiento fontanero/a, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a escuela danza jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a escuela música jornada parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a músico jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a escalada jornada parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario/a obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 246, de 27 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-1677
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 221, de 18 de octubre
de 2022, con corrección de errores en el número 226, de 25 de noviembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
