III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-1571)
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial y las tablas salariales para el año 2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 7566
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1571
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica la revisión salarial y las tablas salariales para el año
2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama,
SA.
Visto el texto del Acta en el que se contiene el acuerdo relativo a la revisión salarial y
las tablas salariales para el año 2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española
de Tabaco en Rama, SA (código de convenio n.º 90005532011989), que fue suscrito con
fecha 7 de diciembre de 2022, de una parte, por los designados por la Dirección de dicha
entidad pública, en representación de la misma y, de otra, por el presidente del Comité
Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y al que se acompaña
informe favorable de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las
Empresas Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3,
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos,
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de revisión salarial en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
CLÁUSULA DE REVISIÓN DE LA RETRIBUCIÓN PARA EL AÑO 2022 PREVISTA
EN EL X CONVENIO COLECTIVO ENTRE CETARSA Y SU PERSONAL
Primero.
cve: BOE-A-2023-1571
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento del artículo 39 del X Convenio Colectivo (Código de Convenio n.º
90005532011989) y con vigencia desde el 1 de enero de 2022, se incrementarán los
conceptos salariales del año 2022, conforme a los acuerdos que a continuación se
recogen.
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. III. Pág. 7566
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
1571
Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica la revisión salarial y las tablas salariales para el año
2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama,
SA.
Visto el texto del Acta en el que se contiene el acuerdo relativo a la revisión salarial y
las tablas salariales para el año 2022, del Convenio colectivo de la Compañía Española
de Tabaco en Rama, SA (código de convenio n.º 90005532011989), que fue suscrito con
fecha 7 de diciembre de 2022, de una parte, por los designados por la Dirección de dicha
entidad pública, en representación de la misma y, de otra, por el presidente del Comité
Intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y al que se acompaña
informe favorable de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las
Empresas Públicas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3,
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real
Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos,
acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de revisión salarial en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 9 de enero de 2023.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
CLÁUSULA DE REVISIÓN DE LA RETRIBUCIÓN PARA EL AÑO 2022 PREVISTA
EN EL X CONVENIO COLECTIVO ENTRE CETARSA Y SU PERSONAL
Primero.
cve: BOE-A-2023-1571
Verificable en https://www.boe.es
En cumplimiento del artículo 39 del X Convenio Colectivo (Código de Convenio n.º
90005532011989) y con vigencia desde el 1 de enero de 2022, se incrementarán los
conceptos salariales del año 2022, conforme a los acuerdos que a continuación se
recogen.
