II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1484)
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Monreal del Campo (Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7326
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1484
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Monreal del Campo
(Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, con rectificación de errores en el número 245, de 27 de diciembre de 2022, y en
el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han
de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario Servicio Múltiples/Alguacil, de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Oficinas y Juzgado de Paz, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Cultura y Turismo a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Natación a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Albañil/Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Educación Infantil con funciones de Director/a Escuela
Municipal Educación Infantil, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación
Infantil a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1484
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación de errores en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7326
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1484
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Monreal del Campo
(Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, con rectificación de errores en el número 245, de 27 de diciembre de 2022, y en
el número 3, de 5 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han
de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario Servicio Múltiples/Alguacil, de la plantilla de personal
funcionario, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Oficinas y Juzgado de Paz, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Cultura y Turismo a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Natación a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 240, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Asesor Técnico en Urbanismo a tiempo parcial, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Albañil/Oficial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Educación Infantil con funciones de Director/a Escuela
Municipal Educación Infantil, a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación
Infantil a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1484
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 241, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación de errores en el número 3, de 5 de enero de 2023, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
