II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1462)
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Navalagamella (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7299
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1462
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Navalagamella
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 310, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del Centro Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella
(https://www.aytonavalagamella.es/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella
(https://www.aytonavalagamella.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios
municipal.
cve: BOE-A-2023-1462
Verificable en https://www.boe.es
Navalagamella, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Andrés Samperio Montejano.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7299
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1462
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Navalagamella
(Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 310, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje del Centro Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella
(https://www.aytonavalagamella.es/).
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid», en la sede electrónica del Ayuntamiento de Navalagamella
(https://www.aytonavalagamella.es) y, en su caso, en el tablón de anuncios
municipal.
cve: BOE-A-2023-1462
Verificable en https://www.boe.es
Navalagamella, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Andrés Samperio Montejano.
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