II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1537)
Resolución de 12 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Gelves (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7385
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Gelves (sede.ayuntamientodegelves.es).
Segundo.
Notificar al Ministerio de la Presidencia.
Gelves, 12 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Isabel Herrera Segura.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-1537
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas Auxiliar Escuela Infantil, perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración Especial; subescala: Servicios Especiales; condición: Personal laboral
fijo; selección: Concurso de méritos
Una plaza Coordinador Activ. E Inst Deportivas, perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración Especial; subescala: Auxiliar; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Trece plazas Auxiliares Administrativos perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración General; subescala: Auxiliar; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza Administrativo/a, perteneciente al grupo C1; escala: Administración
General; subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso
de méritos.
Una plaza Dinamizador/a Centro Guadalinfo, perteneciente al grupo C1; escala:
Administración General; subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo;
selección: Concurso de méritos.
Una plaza Delineante/a , perteneciente al grupo C1; escala: Administración Especial;
subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Agente Desarrollo Juvenil Cultural, perteneciente al grupo A2; escala:
Administración Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza TAG Secretaria, perteneciente al grupo A1; escala: Administración
General; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza TAG Intervención, perteneciente al grupo A1; escala: Administración
General; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Psicologo/a, perteneciente al grupo A1; escala: Administración Especial;
subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de méritos.
Una plaza Periodista, perteneciente al grupo A1; escala: Administración Especial;
subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de méritos.
Una plaza Graduado Social, perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Director/a E. Infantil Municipal, perteneciente al grupo A2; escala:
Administración Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza Dinamizador/a CMIM, perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Total plazas: 60.
Núm. 16
Jueves 19 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 7385
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Gelves (sede.ayuntamientodegelves.es).
Segundo.
Notificar al Ministerio de la Presidencia.
Gelves, 12 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Isabel Herrera Segura.
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cve: BOE-A-2023-1537
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas Auxiliar Escuela Infantil, perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración Especial; subescala: Servicios Especiales; condición: Personal laboral
fijo; selección: Concurso de méritos
Una plaza Coordinador Activ. E Inst Deportivas, perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración Especial; subescala: Auxiliar; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Trece plazas Auxiliares Administrativos perteneciente al grupo: C2; escala:
Administración General; subescala: Auxiliar; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza Administrativo/a, perteneciente al grupo C1; escala: Administración
General; subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso
de méritos.
Una plaza Dinamizador/a Centro Guadalinfo, perteneciente al grupo C1; escala:
Administración General; subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo;
selección: Concurso de méritos.
Una plaza Delineante/a , perteneciente al grupo C1; escala: Administración Especial;
subescala: Administrativo; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Agente Desarrollo Juvenil Cultural, perteneciente al grupo A2; escala:
Administración Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza TAG Secretaria, perteneciente al grupo A1; escala: Administración
General; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza TAG Intervención, perteneciente al grupo A1; escala: Administración
General; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Psicologo/a, perteneciente al grupo A1; escala: Administración Especial;
subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de méritos.
Una plaza Periodista, perteneciente al grupo A1; escala: Administración Especial;
subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de méritos.
Una plaza Graduado Social, perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Una plaza Director/a E. Infantil Municipal, perteneciente al grupo A2; escala:
Administración Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección:
Concurso de méritos.
Una plaza Dinamizador/a CMIM, perteneciente al grupo A2; escala: Administración
Especial; subescala: Técnico; condición: Personal laboral fijo; selección: Concurso de
méritos.
Total plazas: 60.
