II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1304)
Resolución de 9 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Linares (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6664
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo puesto
Gestor de Prevención, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Sepulturero de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Herrería de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Catorce plazas de Vigilante Conservador Jardines de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductores la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar-Gestor de Animación de Lectura de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Sociocultural de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo A2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Acondicionamiento Deportivo (carácter discontinuo) de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Tres plazas de Vigilante de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A1 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesora de Construcción y Coordinación programas y E.T./Arquitecto
Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Mediciones de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo A1 a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de instancias para participar en el concurso de méritos
convocado para la provisión de plazas en las plantillas de personal funcionario y laboral
correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo público de estabilización de empleo
temporal, será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación
de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-1304
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6664
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo puesto
Gestor de Prevención, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Sepulturero de la plantilla de personal laboral fijo, grupo E/AP
(Agrupaciones Profesionales) a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Herrería de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Catorce plazas de Vigilante Conservador Jardines de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conductores la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar-Gestor de Animación de Lectura de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Sociocultural de la plantilla de personal laboral
fijo, grupo A2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Acondicionamiento Deportivo (carácter discontinuo) de la
plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno
libre.
Tres plazas de Vigilante de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A1 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesora de Construcción y Coordinación programas y E.T./Arquitecto
Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Mediciones de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Trabajador Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2 a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo A1 a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2 a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de instancias para participar en el concurso de méritos
convocado para la provisión de plazas en las plantillas de personal funcionario y laboral
correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo público de estabilización de empleo
temporal, será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación
de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-1304
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 15
