II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1258)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Muela (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6615
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1258
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Muela
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre.
Seis plazas de Técnico/a Educación Infantil, subgrupo C1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares, en turno
libre.
Cinco plazas de Auxiliar Educación Infantil, subgrupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares, en turno
libre.
Diez plazas de Operarios Servicios Múltiples, subgrupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Seis plazas de Peones de Limpieza Viaria, subgrupo AP, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Tres plazas de Operarios Instalaciones Deportivas, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
Oficios, en turno libre.
Cuatro plazas de Conserje Servicios Generales, subgrupo AP, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala subalterna, en turno libre.
Tres plazas de Conserje Instalaciones Deportivas, subgrupo AP, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala subalterna, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Geriatría, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales, subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
Oficios, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a-Lavandera para Residencia, subgrupo AP, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de
Personal de oficios, en turno libre.
Una plaza de Pinche Cocina-Limpiador/a residencia, subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Una plaza de Gobernante/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1258
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 297, de 29 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema extraordinario de concurso, en régimen laboral:
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6615
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1258
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Muela
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Nueve plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre.
Seis plazas de Técnico/a Educación Infantil, subgrupo C1, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares, en turno
libre.
Cinco plazas de Auxiliar Educación Infantil, subgrupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares, en turno
libre.
Diez plazas de Operarios Servicios Múltiples, subgrupo C2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Seis plazas de Peones de Limpieza Viaria, subgrupo AP, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Tres plazas de Operarios Instalaciones Deportivas, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
Oficios, en turno libre.
Cuatro plazas de Conserje Servicios Generales, subgrupo AP, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala subalterna, en turno libre.
Tres plazas de Conserje Instalaciones Deportivas, subgrupo AP, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala subalterna, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Geriatría, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a Edificios Municipales, subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
Oficios, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a-Lavandera para Residencia, subgrupo AP, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de
Personal de oficios, en turno libre.
Una plaza de Pinche Cocina-Limpiador/a residencia, subgrupo AP, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase de Personal de
oficios, en turno libre.
Una plaza de Gobernante/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1258
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 297, de 29 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el sistema extraordinario de concurso, en régimen laboral:
