II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1242)
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6597
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1242
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Administración Especial Gestión Urbanística de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Igualdad, Asesoramiento y
Orientación de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a (Centro Atención al Drogodependiente) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Médico/a (Centro Atención al
Drogodependiente) de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Asesor/a Jurídico/a (Centro de
Información a la Mujer) de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Rentas de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Letrado/a Municipal de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Centro Atención al Drogodependiente) de la
plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Centro de Información a la Mujer) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Ciudad ante las Drogas) de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social (Servicios Sociales Comunitarios) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Administración General de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Administración General de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1242
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 255, de fecha 4
de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6597
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1242
Resolución de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Administración Especial Gestión Urbanística de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Igualdad, Asesoramiento y
Orientación de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a (Centro Atención al Drogodependiente) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Médico/a (Centro Atención al
Drogodependiente) de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Administración Especial Asesor/a Jurídico/a (Centro de
Información a la Mujer) de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a de Rentas de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Letrado/a Municipal de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Centro Atención al Drogodependiente) de la
plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Centro de Información a la Mujer) de la plantilla de
personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Ciudad ante las Drogas) de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social (Servicios Sociales Comunitarios) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social (Tratamiento Familias con Menores) de la plantilla
de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Administración General de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Administración General de la plantilla de personal
funcionario, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1242
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 255, de fecha 4
de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
