II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1341)
Resolución de 11 de enero de 2023, de la Diputación Provincial de Lleida, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6705
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1341
Resolución de 11 de enero de 2023, de la Diputación Provincial de Lleida,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Técnico Sanitario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Corrector de Textos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Maestro, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro especialidad en Educación Musical, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Control Financiero, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Protocolo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-1341
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario:
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6705
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1341
Resolución de 11 de enero de 2023, de la Diputación Provincial de Lleida,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante Técnico Sanitario, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Corrector de Textos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre
Una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Maestro, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro especialidad en Educación Musical, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Control Financiero, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Protocolo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Media, grupo A, subgrupo
A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-1341
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario:
