II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1313)
Resolución de 10 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6674
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1313
Resolución de 10 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Baiona
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Igualdad, grupo A, subgrupo A2, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Agente Cultural, grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso
en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Información y Comercialización Turísticas,
grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Gestión y Organización de Recursos Naturales,
grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Archivo y Biblioteca, grupo B, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante, grupo C, subgrupo C1, funcionario/a, mediante sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Museos, grupo A, subgrupo A2, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo/AEDL, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso en turno libre
Una plaza de Profesor/a de Percusión de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Saxofón de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Guitarra de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Piano de la Escuela Municipal de Música, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Violín y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal de
Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Viento-Metal y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal
de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Clarinete de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Flauta y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal de
Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable de Prensa, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares Administrativos/as, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1313
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de
diciembre de 2022, se ha publicado el texto íntegro de las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 15
Miércoles 18 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6674
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1313
Resolución de 10 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Baiona
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Igualdad, grupo A, subgrupo A2, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Agente Cultural, grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso
en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Información y Comercialización Turísticas,
grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior en Gestión y Organización de Recursos Naturales,
grupo B, funcionario/a, mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Archivo y Biblioteca, grupo B, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Delineante, grupo C, subgrupo C1, funcionario/a, mediante sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Museos, grupo A, subgrupo A2, funcionario/a, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo/AEDL, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso en turno libre
Una plaza de Profesor/a de Percusión de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Saxofón de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Guitarra de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Piano de la Escuela Municipal de Música, de la plantilla
de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Violín y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal de
Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Viento-Metal y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal
de Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Clarinete de la Escuela Municipal de Música, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Flauta y Lenguaje Musical de la Escuela Municipal de
Música, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable de Prensa, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares Administrativos/as, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-1313
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 249, de 30 de
diciembre de 2022, se ha publicado el texto íntegro de las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
