II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-1112)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puerto Real (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 14
Martes 17 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6147
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1112
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puerto Real
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, así como corrección de errores en el número 247, de 29 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para la
estabilización del empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones
adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Plazas que se convocan
Personal funcionario:
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente al Grupo A, Subgrupo
A1, Subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, Especialidad Ciencias Información,
asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, Especialidad Urbanismo, asimilada al
Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a, Especialidad Jurídica, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Jurídico/a, Especialidad Urbanismo, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A1.
Una plaza de Psicólogo/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión, Especialidad Orientación Laboral, Mujer,
Igualdad, Feminismos, LGTBI, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión, Especialidad TIC, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A2.
Tres plazas de Trabajador/a Social, asimiladas al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Educador/a Social, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Actividades, Especialidad Biblioteca, asimilada al Grupo C,
Subgrupo C1.
Una plaza de Administrativo/a, Especialidad Administrativo/a, asimilada al Grupo C,
Subgrupo C1.
Doce plazas de Gestor/a Administrativo/a, Especialidad Auxiliar Administrativo/a,
asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Albañil, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Electricista, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Fontanero/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Oficial Jardinero/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Conductor/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Operario/a, asimilada al Grupo Agrupaciones Profesionales (AP).
cve: BOE-A-2023-1112
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
Núm. 14
Martes 17 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 6147
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
1112
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puerto Real
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 245, de 27 de diciembre
de 2022, así como corrección de errores en el número 247, de 29 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para la
estabilización del empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones
adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Plazas que se convocan
Personal funcionario:
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente al Grupo A, Subgrupo
A1, Subescala Técnica.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, Especialidad Ciencias Información,
asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, Especialidad Urbanismo, asimilada al
Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a, Especialidad Jurídica, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Jurídico/a, Especialidad Urbanismo, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A1.
Una plaza de Psicólogo/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A1.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión, Especialidad Orientación Laboral, Mujer,
Igualdad, Feminismos, LGTBI, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión, Especialidad TIC, asimilada al Grupo A,
Subgrupo A2.
Tres plazas de Trabajador/a Social, asimiladas al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Educador/a Social, asimilada al Grupo A, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Actividades, Especialidad Biblioteca, asimilada al Grupo C,
Subgrupo C1.
Una plaza de Administrativo/a, Especialidad Administrativo/a, asimilada al Grupo C,
Subgrupo C1.
Doce plazas de Gestor/a Administrativo/a, Especialidad Auxiliar Administrativo/a,
asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Albañil, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Electricista, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Fontanero/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Oficial Jardinero/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Conductor/a, asimiladas al Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Operario/a, asimilada al Grupo Agrupaciones Profesionales (AP).
cve: BOE-A-2023-1112
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
