II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-977)
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alba de Tormes (Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5441
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
977
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alba de Tormes
(Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una (1) plaza de Operario Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario Limpieza Centros, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario Limpieza Centros, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, reserva a discapacidad.
Tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo IV, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico de Gestión, escala de Administración General, subescala
Gestión de Administración General, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una (1) plaza de Coordinador de Turismo y Cultura, escala de Administración
General subescala Gestión de Administración General, grupo A2, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Operario de Servicios Múltiples, grupo V, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Operario de Limpieza de Centros, grupo V, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro (4) plazas de Operario de Limpieza de Viaria, grupo V, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Biblioteca, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Encargado-Conductor, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Técnico Superior Educación Infantil, grupo II, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Asistente Infantil, grupo III, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Cocinero/a, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Informador Turismo, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Arquitecto, grupo I, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Monitor Centro Ocupacional, grupo II, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Profesor Escuela de Música, Flauta travesera-Música Tradicional,
grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-977
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 248, de 28 de
diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 246, de fecha 23 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5441
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
977
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alba de Tormes
(Salamanca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una (1) plaza de Operario Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario Limpieza Centros, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Operario Limpieza Centros, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo V, mediante el sistema de concurso oposición, reserva a discapacidad.
Tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
grupo IV, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una (1) plaza de Técnico de Gestión, escala de Administración General, subescala
Gestión de Administración General, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una (1) plaza de Coordinador de Turismo y Cultura, escala de Administración
General subescala Gestión de Administración General, grupo A2, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Operario de Servicios Múltiples, grupo V, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos (2) plazas de Operario de Limpieza de Centros, grupo V, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro (4) plazas de Operario de Limpieza de Viaria, grupo V, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Auxiliar de Biblioteca, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Encargado-Conductor, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Técnico Superior Educación Infantil, grupo II, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Asistente Infantil, grupo III, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Cocinero/a, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres (3) plazas de Informador Turismo, grupo IV, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Arquitecto, grupo I, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Monitor Centro Ocupacional, grupo II, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una (1) plaza de Profesor Escuela de Música, Flauta travesera-Música Tradicional,
grupo II, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-977
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 248, de 28 de
diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 246, de fecha 23 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas:
