II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-997)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de San Juan del Puerto (Huelva), de corrección de errores de la de 27 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5462
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
997
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de San Juan del
Puerto (Huelva), de corrección de errores de la de 27 de diciembre de 2022,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Advertido error en la inserción de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, del
Ayuntamiento de San Juan del Puerto (Huelva), referente a la convocatoria para proveer
varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de
diciembre de 2022, se procede a su rectificación, quedando así el texto definitivo:
Una plaza de Profes. de Apoyo Servicios Sociales (tiempo parcial 80,00%
proporcionalidad de jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profes. de Apoyo Servicios Sociales (tiempo parcial 26,70%
proporcionalidad de jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,33% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,30% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 90,60% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 85,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 80,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 72,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 66,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 40,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-997
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas:
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5462
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
997
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de San Juan del
Puerto (Huelva), de corrección de errores de la de 27 de diciembre de 2022,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Advertido error en la inserción de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, del
Ayuntamiento de San Juan del Puerto (Huelva), referente a la convocatoria para proveer
varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 313, de 30 de
diciembre de 2022, se procede a su rectificación, quedando así el texto definitivo:
Una plaza de Profes. de Apoyo Servicios Sociales (tiempo parcial 80,00%
proporcionalidad de jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profes. de Apoyo Servicios Sociales (tiempo parcial 26,70%
proporcionalidad de jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,33% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,30% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 93,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 90,60% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 85,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 80,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 72,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor de Deportes (tiempo parcial 66,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes (tiempo parcial 40,00% proporcionalidad de
jornada), personal laboral fijo-discontinuo a cubrir mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-997
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas:
