II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-954)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Bañeza (León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5415
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
954
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Bañeza
(León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico de la Administración Especial (Archivo). Personal funcionario.
Grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial, subescala servicios especiales.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Tesorería). Personal funcionario. Grupo C,
subgrupo C2, escala Administración General, subescala auxiliar. Sistema de concurso.
Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje. Personal funcionario. Agrupaciones profesionales. Escala
Administración General, subescala subalterna. Sistema de concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto Superior (jornada parcial - 80 %). Personal laboral fijo.
Grupo A, subgrupo A1. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Punto de Información Juvenil). Personal laboral fijo.
Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Agente Desarrollo Local). Personal laboral fijo. Grupo
A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Técnico Turismo). Personal laboral fijo. Grupo A,
subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Director Escuela y Banda de Música). Personal laboral
fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Nueve plazas de Profesores de Música (varias especialidades). Personal laboral fijo
discontinuo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Biblioteca Municipal). Personal laboral fijo.
Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado de Obras. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial Conductor. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema
de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-954
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 241, de 20 de diciembre
de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5415
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
954
Resolución de 22 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de La Bañeza
(León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico de la Administración Especial (Archivo). Personal funcionario.
Grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial, subescala servicios especiales.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Tesorería). Personal funcionario. Grupo C,
subgrupo C2, escala Administración General, subescala auxiliar. Sistema de concurso.
Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Dos plazas de Conserje. Personal funcionario. Agrupaciones profesionales. Escala
Administración General, subescala subalterna. Sistema de concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto Superior (jornada parcial - 80 %). Personal laboral fijo.
Grupo A, subgrupo A1. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Punto de Información Juvenil). Personal laboral fijo.
Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Agente Desarrollo Local). Personal laboral fijo. Grupo
A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Técnico Turismo). Personal laboral fijo. Grupo A,
subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico Medio (Director Escuela y Banda de Música). Personal laboral
fijo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Nueve plazas de Profesores de Música (varias especialidades). Personal laboral fijo
discontinuo. Grupo A, subgrupo A2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Biblioteca Municipal). Personal laboral fijo.
Grupo C, subgrupo C2. Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Encargado de Obras. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2.
Sistema de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal).
Una plaza de Oficial Conductor. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C2. Sistema
de concurso. Turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
cve: BOE-A-2023-954
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 241, de 20 de diciembre
de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 245, de 22 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:
