II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-950)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vera (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5410
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
950
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vera (Almería),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico responsable de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Archivero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Gestor Catastral y Territorial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Gestión de Recaudación, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Desarrollo Local (Juventud), de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Gestión Cultural y Bienestar Social, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable Coordinador de Deportes, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Servicios Deportivos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable de Gestión Tecnológica, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Régimen Interior-Contratación, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Inmigración, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Médico del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnica del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnica de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-950
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 239, con fecha de 15 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las Bases Generales y Especificas
por las que se regirán los procesos selectivos que convoca el Excmo. Ayuntamiento de
Vera, para la articulación de la selección de plazas de personal laboral fijo, incluidas en
los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración
previstos en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la
temporalidad en el Empleo Público, mediante el sistema de concurso, en libre
concurrencia, por tratarse de plazas ocupadas de manera ininterrumpida con
anterioridad al uno de enero de 2016, según el siguiente resumen:
Núm. 12
Sábado 14 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5410
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
950
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Vera (Almería),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico responsable de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico Archivero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Gestor Catastral y Territorial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Gestión de Recaudación, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Desarrollo Local (Juventud), de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Gestión Cultural y Bienestar Social, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable Coordinador de Deportes, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Servicios Deportivos, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Responsable de Gestión Tecnológica, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Régimen Interior-Contratación, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Gestión de Inmigración, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Médico del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnica del Centro de Drogodependencias, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnica de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-950
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 239, con fecha de 15 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las Bases Generales y Especificas
por las que se regirán los procesos selectivos que convoca el Excmo. Ayuntamiento de
Vera, para la articulación de la selección de plazas de personal laboral fijo, incluidas en
los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración
previstos en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la
temporalidad en el Empleo Público, mediante el sistema de concurso, en libre
concurrencia, por tratarse de plazas ocupadas de manera ininterrumpida con
anterioridad al uno de enero de 2016, según el siguiente resumen:
