II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-847)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5041
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
847
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Cabildo Insular de Tenerife
(Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» números 157
y 158, de 28 y 29 de diciembre de 2022 respectivamente, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas de la
plantilla de personal funcionario y personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre:
Nueve plazas de Técnico/a de Administración General, rama Jurídica, pertenecientes
a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.
Treinta plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo E.
Seis plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase
Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, rama
Ambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Cinco plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Grado Superior de Economía, Empleo y Desarrollo Local,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior en Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
grupo A, subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico/a de Grado Superior en Comunicación, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Tres plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2.
cve: BOE-A-2023-847
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5041
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
847
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Cabildo Insular de Tenerife
(Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» números 157
y 158, de 28 y 29 de diciembre de 2022 respectivamente, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas de la
plantilla de personal funcionario y personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre:
Nueve plazas de Técnico/a de Administración General, rama Jurídica, pertenecientes
a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.
Treinta plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo E.
Seis plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase
Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión, rama
Ambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Cinco plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a Grado Superior de Economía, Empleo y Desarrollo Local,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Grado Superior en Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
grupo A, subgrupo A1.
Dos plazas de Técnico/a de Grado Superior en Comunicación, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo A, subgrupo A1.
Tres plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2.
Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2.
cve: BOE-A-2023-847
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario
