II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-856)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ripollet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5053
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
856
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ripollet
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Superior, grupo A, subgrupo A1, escala Administración
General, subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Organización
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial,
subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Medio Ambiente
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial,
subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Empresa
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza Administrativo/a, subgrupo C1, escala Administración General, subescala
Administrativa, de la plantilla de personal funcionario, adscrita al puesto de trabajo de
Administrativa. (Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Conserje, subgrupo E, escala Administración General, subescala
Subalterno, categoría Conserje de la plantilla de personal funcionario. (Funcionario/a de
carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de Trabajador Social.
(Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos extraordinario de Estabilización).
Siete plazas de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Técnico Medio de Ocupación. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos
extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Oficial de Primera, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de Oficial
de Primera Carpintero. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos
extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Oficial de Primera, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de Oficial
Primera Paleta. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Trabajador Social. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Educador Social. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, escala Administración General,
subescala Administrativa. (Funcionario/a de carrera, concurso, Procesos extraordinario
de Estabilización).
Una plaza de Auxiliar Técnico/a, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de
Técnico Auxiliar de Teatro. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
cve: BOE-A-2023-856
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE202210192549,
de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir
la convocatoria para proveer:
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5053
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
856
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ripollet
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a Superior, grupo A, subgrupo A1, escala Administración
General, subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Organización
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial,
subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Medio Ambiente
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a, grupo A, subgrupo A2, escala Administración Especial,
subescala Técnica, adscrita al puesto de trabajo de Técnico/a de Empresa
(Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza Administrativo/a, subgrupo C1, escala Administración General, subescala
Administrativa, de la plantilla de personal funcionario, adscrita al puesto de trabajo de
Administrativa. (Funcionario/a de carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Conserje, subgrupo E, escala Administración General, subescala
Subalterno, categoría Conserje de la plantilla de personal funcionario. (Funcionario/a de
carrera, concurso oposición, Proceso extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de Trabajador Social.
(Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos extraordinario de Estabilización).
Siete plazas de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Técnico Medio de Ocupación. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos
extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Oficial de Primera, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de Oficial
de Primera Carpintero. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos
extraordinario de Estabilización).
Una plaza de Oficial de Primera, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de Oficial
Primera Paleta. (Personal laboral fijo, concurso oposición, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Trabajador Social. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Técnico/a Medio, subgrupo A2, adscrita al puesto de trabajo de
Educador Social. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
Una plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, escala Administración General,
subescala Administrativa. (Funcionario/a de carrera, concurso, Procesos extraordinario
de Estabilización).
Una plaza de Auxiliar Técnico/a, subgrupo C2, adscrita al puesto de trabajo de
Técnico Auxiliar de Teatro. (Personal laboral fijo, concurso, Procesos extraordinario de
Estabilización).
cve: BOE-A-2023-856
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE202210192549,
de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir
la convocatoria para proveer:
