II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-824)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5013
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
824
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 241, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en
la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Dos plazas de Oficial 1.ª de Herrería, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Ocho plazas de Oficial 1.ª de la Construcción, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Electricidad, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª de Jardinería, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conductor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Pintor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Conserje, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Limpiador, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Mantenedor de Piscinas, grupo AP, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Villanueva de la Serena, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo
Miranda.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-824
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web municipal:
www.villanuevadelaserena.es
Núm. 11
Viernes 13 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 5013
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
824
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva de
la Serena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» n.º 241, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo, incluidas en
la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
Dos plazas de Oficial 1.ª de Herrería, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Ocho plazas de Oficial 1.ª de la Construcción, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Electricidad, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª de Jardinería, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conductor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Pintor, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Conserje, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Limpiador, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Una plaza de Mantenedor de Piscinas, grupo AP, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno, grupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno libre.
Villanueva de la Serena, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo
Miranda.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-824
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la página web municipal:
www.villanuevadelaserena.es
