II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-689)
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Brenes (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4463
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
689
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Brenes (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Oficial Albañil-Conductor, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a, grupo A, subgrupo A1, clase Técnico Superior, categoría
Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Limpieza, Agrupaciones Profesionales, clase
Subalterna, categoría Encargado/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operario/a de Limpieza, Agrupaciones Profesionales, clase
Subalterna, categoría Operario/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Escuela Infantil, grupo A, subgrupo A2, clase Técnico Medio,
categoría Director/a Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Educador/a Escuela Infantil, grupo C, subgrupo C1, clase Técnico
Auxiliar, categoría Educador/a Escuela Infantil, una de ellas con jornada a tiempo parcial
(52,63 % jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Escuela Infantil, grupo C, subgrupo C2, clase Técnico
Auxiliar, categoría Auxiliar Escuela Infantil, con jornada a tiempo parcial (51,28 %
jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Inserción Sociolaboral, grupo C, subgrupo C1, clase
Técnico Auxiliar, categoría Técnico/a de Inserción Sociolaboral, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-689
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4463
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
689
Resolución de 5 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Brenes (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, pertenecientes a la
escala Administración General, subescala Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Oficial Albañil-Conductor, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala Personal de Oficios, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a, grupo C, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a, grupo A, subgrupo A1, clase Técnico Superior, categoría
Arquitecto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Limpieza, Agrupaciones Profesionales, clase
Subalterna, categoría Encargado/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operario/a de Limpieza, Agrupaciones Profesionales, clase
Subalterna, categoría Operario/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Escuela Infantil, grupo A, subgrupo A2, clase Técnico Medio,
categoría Director/a Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Educador/a Escuela Infantil, grupo C, subgrupo C1, clase Técnico
Auxiliar, categoría Educador/a Escuela Infantil, una de ellas con jornada a tiempo parcial
(52,63 % jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Escuela Infantil, grupo C, subgrupo C2, clase Técnico
Auxiliar, categoría Auxiliar Escuela Infantil, con jornada a tiempo parcial (51,28 %
jornada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Inserción Sociolaboral, grupo C, subgrupo C1, clase
Técnico Auxiliar, categoría Técnico/a de Inserción Sociolaboral, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-689
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
