II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-648)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moaña (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4412
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
648
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moaña
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares Administrativos/as pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Intervención perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Profesional de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo 5, subgrupo 5B, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música fijo discontinuo de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música fijo discontinuo con jornada de 2/3 de la plantilla
de personal laboral fijo, perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 5, subgrupo 5A, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a ½ jornada de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 5, subgrupo 5A, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-648
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 243, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 9
Miércoles 11 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4412
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
648
Resolución de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moaña
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares Administrativos/as pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Intervención perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador/a Profesional de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo 5, subgrupo 5B, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música fijo discontinuo de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música fijo discontinuo con jornada de 2/3 de la plantilla
de personal laboral fijo, perteneciente al grupo 3, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo 5, subgrupo 5A, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje a ½ jornada de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo 5, subgrupo 5A, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-648
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 243, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
