II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-582)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 10 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4020
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248 de 28 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Trabajador/a Social del Servicio de
Atención y Mediación Intercultural, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249 de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Asesor/a Jurídico/a del Centro de la
Mujer, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Técnica
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cinco plazas de personal funcionarial de carrera, Auxiliares Administrativos/as,
pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Auxiliar Administrativo/a del Centro de
la Mujer, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de personal funcionarial de carrera, Ordenanza, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala Subalterna mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Aparejador/a, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica clase Técnico Medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Técnico de Montajes Culturales
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Monitor/a de Actividades Culturales
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Auxiliar de Usos Múltiples
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Trece plazas de personal funcionarial de carrera, Operarios/as de Servicios Múltiples
Culturales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, Clase: Personal de Oficios. Categoría: Operario/a, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de personal funcionarial de carrera, Trabajador/a Social, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-582
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 8
Martes 10 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 4020
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248 de 28 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Trabajador/a Social del Servicio de
Atención y Mediación Intercultural, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249 de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Asesor/a Jurídico/a del Centro de la
Mujer, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Técnica
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cinco plazas de personal funcionarial de carrera, Auxiliares Administrativos/as,
pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Auxiliar Administrativo/a del Centro de
la Mujer, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de personal funcionarial de carrera, Ordenanza, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala Subalterna mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Aparejador/a, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica clase Técnico Medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Técnico de Montajes Culturales
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Monitor/a de Actividades Culturales
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Auxiliar de Usos Múltiples
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
Clase: Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Trece plazas de personal funcionarial de carrera, Operarios/as de Servicios Múltiples
Culturales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales, Clase: Personal de Oficios. Categoría: Operario/a, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionarial de carrera, Administrativo/a, perteneciente a la
Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de personal funcionarial de carrera, Trabajador/a Social, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-582
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 8
