II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2023-513)
Resolución 1763/2022, de 20 de septiembre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Neurología (sección patología vascular).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3683
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada ante la
Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la última publicación de la Resolución de
convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes.
Barakaldo, 20 de septiembre de 2022.–La Directora Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, María Luz Marqués González.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1763/2022, DE 20 DE SEPTIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA EZKERRALDEAENKARTERRI-CRUCES.
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
La valoración del contenido de la Memoria-proyecto de gestión de la Sección
presentada. (máximo, 15 puntos).
La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otras secciones/servicios de la OSI.
Plan de gestión de la jefatura de la sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
2.
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
Apartado docencia, investigación e innovación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia, e investigación propuesto para
la sección.
La exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo, 15
puntos).
Se valorará la claridad y concisión la hora de defender el proyecto, así como la
capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta
correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada
miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de
cve: BOE-A-2023-513
Verificable en https://www.boe.es
3.
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3683
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada ante la
Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente al de la última publicación de la Resolución de
convocatoria en los Boletines Oficiales correspondientes.
Barakaldo, 20 de septiembre de 2022.–La Directora Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, María Luz Marqués González.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1763/2022, DE 20 DE SEPTIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA EZKERRALDEAENKARTERRI-CRUCES.
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
La valoración del contenido de la Memoria-proyecto de gestión de la Sección
presentada. (máximo, 15 puntos).
La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otras secciones/servicios de la OSI.
Plan de gestión de la jefatura de la sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
2.
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
Apartado docencia, investigación e innovación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia, e investigación propuesto para
la sección.
La exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo, 15
puntos).
Se valorará la claridad y concisión la hora de defender el proyecto, así como la
capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta
correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada
miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de
cve: BOE-A-2023-513
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