II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2023-512)
Resolución 1387/2022, de 13 de septiembre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Obstetricia y Ginecología, área clínica: asistencia extrahospitalaria y área de obstetricia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3675
d) Nombramiento. Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la
mitad de la puntuación máxima del conjunto del proceso, y necesariamente la mitad de la
puntuación otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7. Resolución del procedimiento. Terminada la fase de evaluación de los proyectos
presentados por las personas aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión
de Valoración elevará propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia, en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación con indicación desglosada de
las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada epígrafe del baremo. Si ninguna de las
personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, o no obtienen la
puntuación mínima requerida, la Comisión de valoración propondrá que se declare desierta la
Convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de Osakidetza.
La Dirección Gerencia, en vista de la propuesta efectuada, dictará resolución
nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o
la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la causa que deberá ser por
alguna de las siguientes:
a) Falta de presentación de personas aspirantes.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria.
c) ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior, la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8. Efectos de la adjudicación. El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a
nombramiento temporal por un plazo de cuatro años, prorrogables en función de lo
establecido en el artículo 28 Norma Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV
núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9. Recursos contra la presente resolución. Contra la presente resolución podrá
interponerse recurso de alzada, ante el/la Director/a General de Osakidetza-Servicio
Vasco de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de
la última de publicación en los boletines oficiales correspondientes.
Galdakao, 13 de septiembre de 2022.–El Director Gerente de Organización Sanitaria
Integrada Barrualde-Galdakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
cve: BOE-A-2023-512
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 7
Lunes 9 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3675
d) Nombramiento. Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la
mitad de la puntuación máxima del conjunto del proceso, y necesariamente la mitad de la
puntuación otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7. Resolución del procedimiento. Terminada la fase de evaluación de los proyectos
presentados por las personas aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión
de Valoración elevará propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia, en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación con indicación desglosada de
las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada epígrafe del baremo. Si ninguna de las
personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, o no obtienen la
puntuación mínima requerida, la Comisión de valoración propondrá que se declare desierta la
Convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de Osakidetza.
La Dirección Gerencia, en vista de la propuesta efectuada, dictará resolución
nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o
la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la causa que deberá ser por
alguna de las siguientes:
a) Falta de presentación de personas aspirantes.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria.
c) ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior, la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8. Efectos de la adjudicación. El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a
nombramiento temporal por un plazo de cuatro años, prorrogables en función de lo
establecido en el artículo 28 Norma Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV
núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9. Recursos contra la presente resolución. Contra la presente resolución podrá
interponerse recurso de alzada, ante el/la Director/a General de Osakidetza-Servicio
Vasco de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de
la última de publicación en los boletines oficiales correspondientes.
Galdakao, 13 de septiembre de 2022.–El Director Gerente de Organización Sanitaria
Integrada Barrualde-Galdakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
cve: BOE-A-2023-512
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 7
