II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-475)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Navia (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6
Sábado 7 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3355
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
475
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Navia
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plaza/s de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativo Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativo y clase Superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Animador/a Socio-Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de CDTL de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante de Museo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de EMT de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de EMT de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Educadores/as 0-3 años de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-475
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 242, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 6
Sábado 7 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 3355
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
475
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Navia
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plaza/s de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativo Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativo y clase Superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Animador/a Socio-Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de CDTL de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Vigilante de Museo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de EMT de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de EMT de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Educadores/as 0-3 años de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-475
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Principado de Asturias» número 242, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
