BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 6

Sábado 7 de enero de 2023
4.
4.1

Sec. II.B. Pág. 3378

Admisión de aspirantes

Listas provisionales.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una Resolución,
en el plazo máximo de quince días hábiles, declarando aprobada la lista provisional de
admitidos y excluidos. Dicha Resolución, junto con las listas completas de admitidos y
excluidos, las cuales indicarán, respecto a estos últimos, la causa de exclusión, se
publicará en el tablón de anuncios que el Rectorado tiene designado a tales efectos en el
Servicio de Gestión de Personal Docente e Investigador (Av. Séneca, 2- 28040 Madrid) y
en la dirección de internet: https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2
Contra dicha Resolución, los interesados podrán presentar reclamación ante el
Rector, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su
publicación, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
4.2

Listas definitivas.

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará
Resolución aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución se podrá
interponer recurso en los términos previstos en el artículo 112 de la LPACAP.
5.

Comisiones

La composición de las comisiones es la que figura en el Anexo III de esta
convocatoria.
Los currículos de los miembros se encuentran publicados en la página web de la
UCM (https://www.ucm.es/funcionarios-de-carrera-2 ).
En lo relativo a las sustituciones, constitución y funcionamiento de las mismas se
estará a lo previsto en los artículos 6 y 7 de la RCA-UCM.
Las Comisiones deberán constituirse dentro de los tres meses siguientes a la fecha
de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y después de la
publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Para ello, el
Presidente titular de cada comisión, realizadas las consultas pertinentes con los
restantes miembros, dictará resolución convocando a los titulares y, en su caso, a los
suplentes para proceder al acto de constitución de la misma, fijando día, hora y lugar,
que les deberá ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles.
En el acto de constitución, la Comisión fijará y hará público, antes del acto de
presentación de los candidatos, el baremo para la valoración del Currículum Vítae según
los criterios indicados en el Anexo IV, especificando la puntuación máxima que se puede
obtener en cada uno de los criterios generales detallados en dicho Anexo, dentro de los
límites estipulados en el mismo, y su desglose en cada uno de los apartados incluidos en
cada criterio general.
El baremo acordado por la Comisión se publicará en el tablón de anuncios del lugar
donde se vaya a realizar el acto de presentación.
Acto de presentación

El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de
presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá
ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del
acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el
Departamento.

cve: BOE-A-2023-481
Verificable en https://www.boe.es

6.