II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-403)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Llanera (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2337
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
403
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Llanera
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Recaudador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Ocho plazas de Operador/a Administrativo/a, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, categoría Auxiliar.
Una plaza de Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo.
Dos plazas de Oficial, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Cuatro plazas de Técnico/a de Educación Infantil a jornada completa y una plaza de
Técnico/a de Educación Infantil a tiempo parcial, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Actividades Culturales perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Información Juvenil perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Dinamización y Comunicación perteneciente a la plantilla
de personal laboral fijo.
Tres plazas de Técnico/a en Desarrollo Local pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Seis plazas de Profesor/a de Música a tiempo completo y tres plazas de Profesor/a
de Música a tiempo parcial pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a de Cerámica fijo discontinuo perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Topógrafo/a, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-403
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 239 de 15 de diciembre
de 2022, y número 243 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso,
en turno libre:
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2337
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
403
Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Llanera
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Recaudador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y categoría Técnico Medio.
Ocho plazas de Operador/a Administrativo/a, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, categoría Auxiliar.
Una plaza de Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo.
Dos plazas de Oficial, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Cuatro plazas de Técnico/a de Educación Infantil a jornada completa y una plaza de
Técnico/a de Educación Infantil a tiempo parcial, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Actividades Culturales perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Información Juvenil perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a en Dinamización y Comunicación perteneciente a la plantilla
de personal laboral fijo.
Tres plazas de Técnico/a en Desarrollo Local pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Seis plazas de Profesor/a de Música a tiempo completo y tres plazas de Profesor/a
de Música a tiempo parcial pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a de Cerámica fijo discontinuo perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Topógrafo/a, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-403
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 239 de 15 de diciembre
de 2022, y número 243 de 21 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso,
en turno libre:
