II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-418)
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2354
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
418
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Subalterno/a, perteneciente al grupo de agrupaciones profesionales, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos laborales, de la plantilla de
personal laboral fijo, para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Socio-Lingüístico, de la plantilla de personal laboral fijo, para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Saxofón, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Música y Movimiento y piano, de la plantilla de
personal laboral fijo, para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música: Guitarra, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Clarinete, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador/a Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,para cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador/a de Consumo, de la plantilla de personal laboral fijo,para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Gaita, de la plantilla de personal laboral fijo,para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Dinamización Tecnológica, de la plantilla de personal
laboral fijo,para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas de Técnicos/as de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral
fijo,para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, para cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, para cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Ocho plazas de Operario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de Manantiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso turno libre.
Una plaza de Conserje Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso turno libre.
cve: BOE-A-2023-418
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 247, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2354
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
418
Resolución de 3 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Corvera de Asturias
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Subalterno/a, perteneciente al grupo de agrupaciones profesionales, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos laborales, de la plantilla de
personal laboral fijo, para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Socio-Lingüístico, de la plantilla de personal laboral fijo, para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Saxofón, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Música y Movimiento y piano, de la plantilla de
personal laboral fijo, para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a de Música: Guitarra, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Clarinete, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo,
para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador/a Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,para cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Informador/a de Consumo, de la plantilla de personal laboral fijo,para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Música: Gaita, de la plantilla de personal laboral fijo,para
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Dinamización Tecnológica, de la plantilla de personal
laboral fijo,para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Doce plazas de Técnicos/as de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral
fijo,para cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, para cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, para cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Ocho plazas de Operario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de Manantiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso turno libre.
Una plaza de Conserje Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso turno libre.
cve: BOE-A-2023-418
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Asturias» número 247, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
