II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-373)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Barrios (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2303
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
373
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Barrios
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, clase Administrativo, a cubrir mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Medio, a cubrir mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Superior, a cubrir mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Cinco plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, a cubrir mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor Legal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director del C.A.T., de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda Forestal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-373
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2303
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
373
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Barrios
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, clase Administrativo, a cubrir mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Educador Social, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Medio, a cubrir mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Superior, a cubrir mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Cinco plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, a cubrir mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor Legal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director del C.A.T., de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda Forestal, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo, jornada
parcial, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-373
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer: