II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-356)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puçol (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2280
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
356
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puçol
(Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 230, de 30 de noviembre de 2022, y
en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9489, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Tesorería, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente Ejecutivo/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo AP,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Comunicación y Publicidad, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Promotor/a Sociocultural, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-356
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario:
Núm. 5
Viernes 6 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 2280
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
356
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Puçol
(Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 230, de 30 de noviembre de 2022, y
en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9489, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Tesorería, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente Ejecutivo/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo AP,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Comunicación y Publicidad, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Promotor/a Sociocultural, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-356
Verificable en https://www.boe.es
Personal funcionario:
