II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-231)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Boimorto (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 1255
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
231
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Boimorto (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno
libre.
Seis plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Limpiador, a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Profesor Auxiliar de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Sociocultural, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Apoyo de Alumbrado Público, a jornada completa de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Conductor de Microbús, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director Residencia Municipal, a jornada completa a cubrir mediante o
sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Pinche, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Auxiliar Gerocultora, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-231
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Provincia número 236, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Núm. 4
Jueves 5 de enero de 2023
Sec. II.B. Pág. 1255
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
231
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Boimorto (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno
libre.
Seis plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar de Servizo de Axuda Fogar, a jornada completa de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Limpiador, a jornada parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Profesor Auxiliar de Punto de Atención a Infancia, a jornada completa
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Sociocultural, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Apoyo de Alumbrado Público, a jornada completa de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Conductor de Microbús, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director Residencia Municipal, a jornada completa a cubrir mediante o
sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta, a jornada completa de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
mediante o sistema de selección de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Pinche, a jornada completa de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Auxiliar Gerocultora, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir mediante o sistema de selección de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-231
Verificable en https://www.boe.es
En el Boletín Oficial de la Provincia número 236, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
