BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 2

Martes 3 de enero de 2023

Sec. II.B. Pág. 535

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
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Resolución de 21 de diciembre del 2022, del Ayuntamiento de Vilafranca del
Penedès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala auxiliar y subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema, con
carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala administrativa y subgrupo de clasificación C1, mediante el sistema, con
carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Una plaza de Inspector, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala cometidos especiales y subgrupo de clasificación C1, mediante el sistema,
con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico medio Vía Pública, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala técnica media y subgrupo de clasificación A2,
mediante el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico medio Salud Pública, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica media y subgrupo de clasificación A2,
mediante el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica superior y subgrupo de clasificación A1, mediante el sistema, con
carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Operario equipamientos culturales de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Educador infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador jardín de infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno
libre.
Seis plazas de Auxiliar Educador jardín de infancia de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Jefe de grupo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Trabajadora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema, con carácter excepcional y por una sola vez, de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2023-76
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 21 de diciembre de
2022, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», n.º 8817, de fecha 21 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las
convocatorias para proveer: