BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 193799

La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los ejercicios primero, segundo y tercero.
No podrá superar esta fase un número mayor de aspirantes que el de plazas
convocadas. En caso de empate de puntuación, se dirimirá el desempate por los puntos
obtenidos en el segundo, el tercer, y el primer ejercicio, de la fase de oposición.
Las personas aspirantes que tengan la condición de funcionarios/as de organismos
internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional
correspondiente.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
algún ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificación máxima del
mismo, se le conservará la puntuación obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando esta sea análoga en el contenido y forma de calificación.
Curso selectivo
El curso selectivo tendrá un carácter teórico-práctico y consistirá en un periodo
formativo de una duración de un mes, a celebrar en la Dirección General del Instituto
Nacional de la Seguridad Social, así como en las Direcciones Provinciales del Instituto
Nacional de Seguridad Social, destinado a adquirir conocimientos y habilidades en
materia de administración, gestión y evaluación de los servicios sanitarios así como en la
valoración de la incapacidad de los beneficiarios del sistema de prestaciones
económicas de la Seguridad Social.
El curso selectivo deberá contemplar formación en materia de igualdad de trato y
oportunidades entre mujeres y hombres y en materia de violencia de género, tal y como
recoge el artículo 61 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la
Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de
Ministros por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella.
La Subsecretaría del Departamento designará al director o directora del curso
selectivo. Al final de dicho curso, y por parte de la Dirección del mismo, se emitirá el
informe para cada una de las personas aspirantes en el que se valorará su rendimiento
considerando la asistencia y adquisición de conocimientos, teniendo en cuenta el informe
de las Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Seguridad Social donde la
persona aspirante haya realizado la parte práctica. El informe del director o directora del
curso selectivo se elevará al órgano convocante declarando a las personas aspirantes
«aptos» o «no aptos». Las personas aspirantes que no obtengan la calificación de
«aptos» perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntaciones obtenidas en la fase de oposición por aquellas personas aspirantes
calificados «aptos» en el curso selectivo.
2.

Fase de concurso

Finalizada la fase de oposición, las personas aspirantes que la hubieran superado
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la relación de aprobados de la fase de oposición, para presentar el
certificado de requisitos y méritos debidamente expedido por los servicios de personal
del Ministerio y Organismo donde presten o hayan prestado sus servicios, así como la
presentación de copia o certificación académica compulsada de la titulación a valorar.
La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio. Las valoraciones estarán referidas
a la fecha de publicación de la convocatoria.

cve: BOE-A-2022-24482
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Núm. 314