II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2022-24481)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193791
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia
de este anexo)
D/Dª ..........................................................................................................................................................................................
Cargo..........................................................................................................................................................................................
Centro directivo o unidad administrativa........................................................................................................................................
CERTIFICO: Que D/Dª
PRIMER APELLIDO
D.N.I.
Nº R.P.
SEGUNDO APELLIDO
NOMBRE
CÓDIGO CUERPO
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ................................................................................................
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) ...................................................................................
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
(2)
Pertenece como personal laboral fijo al grupo 3G-ADMINISTRACIÓN del IV Convenio Único, o, como personal laboral fijo, a una
categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de la Administración General del Estado.
CONVENIO
CATEGORÍA
CÓDIGO CATEGORÍA
ÁREA
FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
(2)
Desarrolla tareas de gestión de recursos humanos, gestión económica y gestión administrativa, en los términos previstos en el I V Co n v en io
Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo 3G-ADMINISTRACIÓN del I V Co n v enio
Único, o, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación eq uiv alente, in clu id os lo s
servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
I. Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
II. Categoría Profesional
Nº de años de servicio prestados en la categoría profesional (según punto 2 “Concurso” Personal laboral fijo).
III. Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
(2)
Y para que conste, expido la presente en .................................................................................................................................
(localidad, fecha, firma y sello)
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre
la trabajadora
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
cve: BOE-A-2022-24481
Verificable en https://www.boe.es
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos,
cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativ a
de incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193791
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia
de este anexo)
D/Dª ..........................................................................................................................................................................................
Cargo..........................................................................................................................................................................................
Centro directivo o unidad administrativa........................................................................................................................................
CERTIFICO: Que D/Dª
PRIMER APELLIDO
D.N.I.
Nº R.P.
SEGUNDO APELLIDO
NOMBRE
CÓDIGO CUERPO
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) ................................................................................................
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo) ...................................................................................
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
(2)
Pertenece como personal laboral fijo al grupo 3G-ADMINISTRACIÓN del IV Convenio Único, o, como personal laboral fijo, a una
categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de la Administración General del Estado.
CONVENIO
CATEGORÍA
CÓDIGO CATEGORÍA
ÁREA
FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
(2)
Desarrolla tareas de gestión de recursos humanos, gestión económica y gestión administrativa, en los términos previstos en el I V Co n v en io
Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo 3G-ADMINISTRACIÓN del I V Co n v enio
Único, o, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación eq uiv alente, in clu id os lo s
servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
I. Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
II. Categoría Profesional
Nº de años de servicio prestados en la categoría profesional (según punto 2 “Concurso” Personal laboral fijo).
III. Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
(2)
Y para que conste, expido la presente en .................................................................................................................................
(localidad, fecha, firma y sello)
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre
la trabajadora
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
cve: BOE-A-2022-24481
Verificable en https://www.boe.es
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos,
cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativ a
de incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
