BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314

Sábado 31 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 193639

El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de cuatro
meses contados a partir de la publicación de la convocatoria. La previsión sobre la
duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo es de doce meses a partir
de la publicación de la reseña de esta convocatoria en el BOE. El desarrollo del proceso
selectivo podrá ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus fases, con el
desarrollo de cualquier otro proceso selectivo para el acceso al empleo público mediante
las modalidades de nuevo ingreso o promoción interna.
Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados con carácter fijo, hasta
como máximo el número de plazas convocadas en las diferentes modalidades de acceso.
Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el
momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:

Edad: Tener cumplidos los 16 años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, el título que se indica en los anexos II y III.
Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
tareas.
Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Además, se deberá estar en posesión, en su caso, de los requisitos específicos que
figuran en la columna «Formación específica» de los anexos II y III.
Solicitudes
Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al que
se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob.es
o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos
en los procesos selectivos.

cve: BOE-A-2022-24472
Verificable en https://www.boe.es

a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.