BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 193579

jurídico de la Dependencia. La Administración electrónica según la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La
Oficina de Transparencia y Acceso a la Información. El Portal de Transparencia. Las
Unidades de Información y Transparencia (UIT).
3. La protección de datos personales. Régimen jurídico. La Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos
digitales. La figura del Delegado de Protección de Datos en las Administraciones
Públicas. La Agencia Española de Protección de Datos.
Administración de Recursos Humanos
1. La Oferta de Empleo Público como instrumento de planificación de los recursos
humanos. Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación de servicios.
2. Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios
especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencias. Suspensión de
funciones.
3. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: Estructuras y normas de
confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y
liquidación de derechos económicos. Especial referencia a la evaluación del desempeño.
Indemnizaciones por razón del servicio.
4. Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador.
Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.
5. La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El
régimen general y los regímenes especiales. El Régimen de Seguridad Social de los
funcionarios públicos. Clases Pasivas. Mutualismo Administrativo.
6. El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV
Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura
y contenido.
7. La libertad sindical. Derecho a la negociación colectiva, representación y
participación institucional en el TREBEP. El derecho de reunión. El derecho de huelga y
su ejercicio en el ámbito de las Administraciones Públicas. Servicios Públicos esenciales.
Los conflictos colectivos y su negociación.
8. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo: trabajo y salud. Daños
derivados del trabajo: accidente laboral y enfermedad profesional. Marco normativo
básico en materia de prevención de riesgos laborales: derechos y deberes. Riesgos
generales: la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. Planes de emergencia
y evacuación. Control de la salud de los trabajadores.
Tercera parte
Derecho Administrativo
1. El acto administrativo: Concepto, elementos y clasificación. Eficacia y validez de
los actos administrativos. Motivación y notificación. Los derechos de los ciudadanos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las
Administraciones Públicas.
2. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización.
Procedimiento Administrativo común y su alcance. Iniciación, ordenación, instrucción y
finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
3. La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión, anulación y revocación.
Los recursos administrativos.
4. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas a tenor de lo
dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común

cve: BOE-A-2022-24468
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Núm. 314