II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral. (BOE-A-2022-24471)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso de estabilización como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1, G3, E2 y E1 sujetos al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio del Interior, Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193620
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso de estabilización como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M2, M1, G3, E2 y E1 sujetos al IV Convenio único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio del
Interior, Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y Entidad Estatal
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y, de conformidad con la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, en la que se prevé una convocatoria excepcional de estabilización
de empleo temporal de larga duración, por el sistema de concurso, de aquellas plazas
que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016,
esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar
proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en el Cuerpo Facultativo de
Sanidad Penitenciaria.
El artículo 3.1 del Real Decreto 408/2022 establece que los procesos de estabilización
derivados de este real decreto deberán garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los
principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad y les serán de
aplicación los criterios generales establecidos en Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el real
decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría
General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros
de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo
con las siguientes,
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web www.interior.gob.es, en la www.institucionpenitenciaria.es y en
el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
cve: BOE-A-2022-24471
Verificable en https://www.boe.es
24471
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193620
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso de estabilización como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M2, M1, G3, E2 y E1 sujetos al IV Convenio único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio del
Interior, Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y Entidad Estatal
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y, de conformidad con la disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, en la que se prevé una convocatoria excepcional de estabilización
de empleo temporal de larga duración, por el sistema de concurso, de aquellas plazas
que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016,
esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo
informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar
proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en el Cuerpo Facultativo de
Sanidad Penitenciaria.
El artículo 3.1 del Real Decreto 408/2022 establece que los procesos de estabilización
derivados de este real decreto deberán garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los
principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad y les serán de
aplicación los criterios generales establecidos en Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en el real
decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría
General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros
de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de acuerdo
con las siguientes,
Bases de convocatoria
1.
Normas generales
1.1 La presente Resolución y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web www.interior.gob.es, en la www.institucionpenitenciaria.es y en
el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
cve: BOE-A-2022-24471
Verificable en https://www.boe.es
24471
