II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-24467)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convocan plazas para la estabilización de empleo temporal de larga duración.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193549
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, de acuerdo con las Bases
que a continuación se disponen:
Bases de la convocatoria
1.
Normativa aplicable
El proceso selectivo se regirá por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Admón. General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, por la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; por el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, al IV Convenio colectivo único
para el personal laboral de la Administración General del Estado, aprobado por la
Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se
registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la
Administración General del Estado; el resto de la normativa vigente y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
2.
Publicidad de la convocatoria
La convocatoria del proceso selectivo será publicada en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) (www.boe.es), en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es) y en la
sede electrónica de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
(AECID) www.aecid.gob.es.
3.
Descripción de las plazas
Se convocan los procesos de estabilización previstos en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas relacionadas en el anexo I,
como personal laboral adscrito al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la
Administración General del Estado, por el procedimiento de concurso.
Las funciones fundamentales a desarrollar por cada plaza serán las especificadas en
cada caso, en el anexo I de esta resolución.
4.
Requisitos de los candidatos
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de
participación:
4.1 Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
También podrán participar:
a) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean
dependientes.
cve: BOE-A-2022-24467
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193549
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, de acuerdo con las Bases
que a continuación se disponen:
Bases de la convocatoria
1.
Normativa aplicable
El proceso selectivo se regirá por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Admón. General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, por la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público; por el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, al IV Convenio colectivo único
para el personal laboral de la Administración General del Estado, aprobado por la
Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se
registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la
Administración General del Estado; el resto de la normativa vigente y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
2.
Publicidad de la convocatoria
La convocatoria del proceso selectivo será publicada en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) (www.boe.es), en el Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es) y en la
sede electrónica de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
(AECID) www.aecid.gob.es.
3.
Descripción de las plazas
Se convocan los procesos de estabilización previstos en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, para cubrir las plazas relacionadas en el anexo I,
como personal laboral adscrito al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la
Administración General del Estado, por el procedimiento de concurso.
Las funciones fundamentales a desarrollar por cada plaza serán las especificadas en
cada caso, en el anexo I de esta resolución.
4.
Requisitos de los candidatos
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán
poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de
participación:
4.1 Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
También podrán participar:
a) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean
dependientes.
cve: BOE-A-2022-24467
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
