II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24576)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193955
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24576
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Aldeamayor de
San Martín (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 2022/247, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín.
Aldeamayor de San Martín, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fernando de la Cal
Bueno.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24576
Verificable en https://www.boe.es
– Una plaza de administrativo de atención al ciudadano, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa;
perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Intervención, de la plantilla de funcionario
de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Tesorería, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Secretaría, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Registro, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de monitor del Espacio Joven, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Casa de Cultura de la plantilla de personal
laboral fijo, perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de coordinador de Centro de Día- Animador Sociocultural, de la plantilla
de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de técnico de deportes, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de monitor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
– Una plaza de oficial de primera de obra-albañil, de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de peón responsable de servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
– Dos plazas de peón responsable de jardines, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193955
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24576
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Aldeamayor de
San Martín (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 2022/247, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede
Electrónica del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín.
Aldeamayor de San Martín, 29 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Fernando de la Cal
Bueno.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-24576
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– Una plaza de administrativo de atención al ciudadano, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa;
perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Intervención, de la plantilla de funcionario
de carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Tesorería, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Secretaría, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Registro, de la plantilla de funcionario de
carrera, perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar;
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de monitor del Espacio Joven, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de auxiliar administrativo de Casa de Cultura de la plantilla de personal
laboral fijo, perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de coordinador de Centro de Día- Animador Sociocultural, de la plantilla
de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de técnico de deportes, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo C1.
– Una plaza de monitor deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
– Una plaza de oficial de primera de obra-albañil, de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al subgrupo C2.
– Una plaza de peón responsable de servicios, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
– Dos plazas de peón responsable de jardines, de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al subgrupo AP.
