II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24530)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Ciudad de Melilla (Melilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193901
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24530
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Ciudad de Melilla (Melilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Superior Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Veterinario, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Médico de Salud Pública, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Farmacéutico, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Ayudante Técnico Sanitario, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Agente Tributario, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Catorce plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Auxiliar Archivo/Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial Mecánico-Conductor, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
cve: BOE-A-2022-24530
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Melilla» extraordinario, número 78, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193901
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24530
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Ciudad de Melilla (Melilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico Superior Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Veterinario, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Médico de Salud Pública, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Farmacéutico, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Ingeniero Técnico Industrial, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Técnico Medio de Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Ayudante Técnico Sanitario, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso libre.
Dos plazas de Agente Tributario, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario,
integradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Catorce plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la plantilla de personal
funcionario, integradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Auxiliar Archivo/Biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
Una plaza de Oficial Mecánico-Conductor, perteneciente a la plantilla de personal
funcionario, integrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios
Especiales, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso libre.
cve: BOE-A-2022-24530
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Melilla» extraordinario, número 78, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
