II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24550)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Nerva (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193925
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24550
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Nerva (Huelva),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Letrado de Administración Especial. Personal funcionario. Grupo A,
Subgrupo A1. Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase Superior.
Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto Técnico de Administración Especial. Personal funcionario.
Grupo A, Subgrupo A2. Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase
Media. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Administrativo de Administración General. Personal funcionario. Grupo
C, Subgrupo C1. Escala Administración General, Subescala Administrativa. Clase
Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo del Área de Alcaldía de Administración General.
Personal funcionario. Grupo C, Subgrupo C1. Escala Administración General, Subescala
Administrativa. Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo del Área de Servicios Sociales de Administración
General. Personal funcionario. Grupo C, Subgrupo C1. Escala Administración General,
Subescala Administrativa. Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de
Estabilización de Empleo Temporal).
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General. Personal
funcionario. Grupo C, Subgrupo C2. Escala Administración General, Subescala Auxiliar.
Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Ordenanza de Administración General. Personal funcionario. Grupo AP.
Escala Administración General, Subescala Subalterna. Clase Auxiliar. Sistema
concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo C, Subgrupo C1.
Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Profesor Escuela de Pintura. Personal laboral fijo discontinuo. Jornada
a tiempo parcial ocho horas a la semana en la Escuela de Pintura. Grupo A, Subgrupo
A1. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2022-24550
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», número 231, de 2 de diciembre
de 2022, corrección de errores publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva» número 237, de fecha 14 de diciembre de 2022, modificación publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de fecha 27 de diciembre
de 2022, aparecen publicadas íntegramente las bases y los anexos específicos que han
de regir la convocatoria excepcional por concurso, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, para cubrir en propiedad, las plazas incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria 2022 del Ayuntamiento de Nerva, publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 70, de 12 de abril de 2022, corrección
de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221, de fecha 18 de
noviembre de 2022, corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva» número 237, de fecha 14 de diciembre 2022, para proveer las siguientes plazas:
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 193925
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24550
Resolución de 28 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Nerva (Huelva),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Letrado de Administración Especial. Personal funcionario. Grupo A,
Subgrupo A1. Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase Superior.
Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Arquitecto Técnico de Administración Especial. Personal funcionario.
Grupo A, Subgrupo A2. Escala Administración Especial, Subescala Técnica. Clase
Media. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Administrativo de Administración General. Personal funcionario. Grupo
C, Subgrupo C1. Escala Administración General, Subescala Administrativa. Clase
Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo del Área de Alcaldía de Administración General.
Personal funcionario. Grupo C, Subgrupo C1. Escala Administración General, Subescala
Administrativa. Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Administrativo del Área de Servicios Sociales de Administración
General. Personal funcionario. Grupo C, Subgrupo C1. Escala Administración General,
Subescala Administrativa. Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de
Estabilización de Empleo Temporal).
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General. Personal
funcionario. Grupo C, Subgrupo C2. Escala Administración General, Subescala Auxiliar.
Clase Auxiliar. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Ordenanza de Administración General. Personal funcionario. Grupo AP.
Escala Administración General, Subescala Subalterna. Clase Auxiliar. Sistema
concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Encargado Biblioteca. Personal laboral fijo. Grupo C, Subgrupo C1.
Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Profesor Escuela de Pintura. Personal laboral fijo discontinuo. Jornada
a tiempo parcial ocho horas a la semana en la Escuela de Pintura. Grupo A, Subgrupo
A1. Sistema concurso. Turno libre (Proceso de Estabilización de Empleo Temporal).
cve: BOE-A-2022-24550
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva», número 231, de 2 de diciembre
de 2022, corrección de errores publicada en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva» número 237, de fecha 14 de diciembre de 2022, modificación publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 245, de fecha 27 de diciembre
de 2022, aparecen publicadas íntegramente las bases y los anexos específicos que han
de regir la convocatoria excepcional por concurso, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, para cubrir en propiedad, las plazas incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria 2022 del Ayuntamiento de Nerva, publicada en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 70, de 12 de abril de 2022, corrección
de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221, de fecha 18 de
noviembre de 2022, corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Huelva» número 237, de fecha 14 de diciembre 2022, para proveer las siguientes plazas:
