II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-24641)
Resolución de 26 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso-oposición de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría/escala técnicos diplomado laboratorio y talleres en el área de tecnología de alimentos.
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194192
carrera o personal laboral fijo de la Administración, así como si se acredita el
conocimiento a través de las mismas pruebas de selección.
6.
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 80 preguntas, contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección
entre de 80 y 90 minutos.
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de dos pruebas prácticas de entre tres
propuestas por el órgano técnico de selección sobre el temario especificado en el anexo
I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones operacionales del puesto
de trabajo, principalmente en el ámbito de los laboratorios docentes y planta piloto (podrá
consistir en cuestiones, problemas a resolver, supuestos prácticos o cualquier otro tipo
de prueba que se considere oportuna para este proceso).
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por
las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo
que figura en el anexo II de esta convocatoria y cuya acreditación documental se haya
realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de la presente
convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 36 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un cuarto sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 10,80
puntos para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
𝑃𝑢𝑛𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = (
(𝑛º 𝑎𝑐𝑖𝑒𝑟𝑡𝑜𝑠) − (𝑛º 𝑓𝑎𝑙𝑙𝑜𝑠/4)
) 𝑥 36
𝑛º 𝑝𝑟𝑒𝑔𝑢𝑛𝑡𝑎𝑠
cve: BOE-A-2022-24641
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 194192
carrera o personal laboral fijo de la Administración, así como si se acredita el
conocimiento a través de las mismas pruebas de selección.
6.
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 80 preguntas, contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección
entre de 80 y 90 minutos.
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de dos pruebas prácticas de entre tres
propuestas por el órgano técnico de selección sobre el temario especificado en el anexo
I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones operacionales del puesto
de trabajo, principalmente en el ámbito de los laboratorios docentes y planta piloto (podrá
consistir en cuestiones, problemas a resolver, supuestos prácticos o cualquier otro tipo
de prueba que se considere oportuna para este proceso).
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por
las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo
que figura en el anexo II de esta convocatoria y cuya acreditación documental se haya
realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de la presente
convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 36 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un cuarto sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 10,80
puntos para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
𝑃𝑢𝑛𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = (
(𝑛º 𝑎𝑐𝑖𝑒𝑟𝑡𝑜𝑠) − (𝑛º 𝑓𝑎𝑙𝑙𝑜𝑠/4)
) 𝑥 36
𝑛º 𝑝𝑟𝑒𝑔𝑢𝑛𝑡𝑎𝑠
cve: BOE-A-2022-24641
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
