BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 194086

Únicamente se valorarán aquellos méritos alegados y acreditados suficientemente
por las personas interesadas y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 4.1.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose la documentación presentada fuera del plazo concedido a tal efecto en
esta misma base.
7.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base
anterior, el órgano técnico de selección publicará de conformidad con lo establecido en la
base 14.2 de esta convocatoria, la lista provisional de valoraciones de la fase de
concurso, y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al
de su publicación para que las personas interesadas formulen las alegaciones y
subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación.
7.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el órgano técnico de
selección dictará resolución fijando la relación definitiva de personas aspirantes
aprobadas.
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada
persona aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se
ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación
cuando el número de personas aspirantes coincida con el número de plazas
convocadas. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la
base 14.2 de esta convocatoria.
7.6 Cuando la puntuación global obtenida por dos o más aspirantes fuera igual se
aplicarán los siguientes criterios de desempate:
1.º Número de meses de antigüedad absoluta en Universitat Politècnica de València.
2.º Mayor puntuación en la fase de oposición
3.º Diversidad funcional y grado discapacidad mayor o igual a 33%.
4.º Mayor puntuación obtenida en el apartado de valenciano.
5.º Mayor puntuación obtenida en el apartado de inglés.
6.º Mayor puntuación obtenida en el apartado de idiomas UE.
7.º Mayor puntuación obtenida en el apartado de titulaciones.
8.º Infrarrepresentación sexo.
En caso de persistir el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer
apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra
«Q» conforme al resultado del sorteo celebrado el 18 de octubre de 2022 («Diari Oficial
de la Generalitat Valenciana» de 21 de octubre de 2022).
7.7 En ningún caso el órgano técnico de selección podrá declarar que han
superado las pruebas selectivas un número superior al de plazas convocadas.
7.8 En el supuesto de que el número de personas aspirantes aprobadas fuera
inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
7.9 Bolsa de empleo temporal. Se confeccionará una bolsa de empleo temporal con
el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la
categoría/escala de la convocatoria, haya obtenido un puntuación mínima de 10,80
puntos en el primer ejercicio (30% de la puntuación), integrándose por orden de nota en
la bolsa de trabajo principal existente. Únicamente se sumará la puntuación obtenida en
la fase de concurso a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Los
criterios de ordenación y llamamiento serán los establecidos en el ámbito de la
Universitat Politècnica de València.
Esta bolsa de empleo temporal, incluyendo el orden de prioridad se publicará de
conformidad con la base 14.2 de esta convocatoria.
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán aportar la misma
documentación que se requiere en esta misma convocatoria a las personas aspirantes
propuestas para su nombramiento como personal funcionario de carrera. Esta
documentación se presentará ante el Servicio de Gestión de Personal, una vez sean

cve: BOE-A-2022-24636
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Núm. 314