II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-24640)
Resolución de 26 de diciembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso-oposición de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, categoría/escala técnico superior de laboratorio en el área de dibujo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 31 de diciembre de 2022
6.
Sec. II.B. Pág. 194170
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 80 preguntas, contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección
entre de 80 y 90 minutos.
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de dos pruebas prácticas de entre
tres propuestas por el órgano técnico de selección sobre el temario especificado en el
anexo I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones de trabajo, objeto
de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por las
personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura
en el anexo II de esta convocatoria y cuya acreditación documental se haya realizado dentro
del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 36 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un cuarto sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 10,80
puntos para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
𝑃𝑢𝑛𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = (
(𝑛º 𝑎𝑐𝑖𝑒𝑟𝑡𝑜𝑠) − (𝑛º 𝑓𝑎𝑙𝑙𝑜𝑠/4)
) 𝑥 36
𝑛º 𝑝𝑟𝑒𝑔𝑢𝑛𝑡𝑎𝑠
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
cve: BOE-A-2022-24640
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
Sábado 31 de diciembre de 2022
6.
Sec. II.B. Pág. 194170
Pruebas selectivas
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el órgano técnico de selección adoptará las medidas que
sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 80 preguntas, contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección
entre de 80 y 90 minutos.
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de dos pruebas prácticas de entre
tres propuestas por el órgano técnico de selección sobre el temario especificado en el
anexo I bloque de conocimientos específicos, así como las funciones de trabajo, objeto
de esta convocatoria.
La duración de este ejercicio será determinada por el órgano técnico de selección.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: Se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por las
personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura
en el anexo II de esta convocatoria y cuya acreditación documental se haya realizado dentro
del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 36 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un cuarto sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 10,80
puntos para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
𝑃𝑢𝑛𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = (
(𝑛º 𝑎𝑐𝑖𝑒𝑟𝑡𝑜𝑠) − (𝑛º 𝑓𝑎𝑙𝑙𝑜𝑠/4)
) 𝑥 36
𝑛º 𝑝𝑟𝑒𝑔𝑢𝑛𝑡𝑎𝑠
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
cve: BOE-A-2022-24640
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 314
