II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2022-23840)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en empleo fijo para el personal laboral fuera de convenio de la Administración General del Estado en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 191953

Perfil

Número de plazas

Responsable de Área Asistencial residencial.

4

Responsable de Área Gestión de centros.

3

Responsable de Área Técnica.

8

Técnico de estudios.

1

Titulado superior.

1

Titulado medio.

1

Oficial.

1

Total plazas.

28

1.4 Dado que las plazas convocadas reúnen los requisitos previstos en el
artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y, de acuerdo con lo dispuesto en la
disposición adicional sexta del mismo texto legal, han estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, el proceso
selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.5 Este proceso de estabilización incluye, como dispone el artículo 4 del Real
Decreto 408/2022, de 24 de mayo, las plazas ocupadas por personas que hayan sido
declaradas como personal indefinido no fijo por sentencia judicial y que, estando
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero
de 2016, cumplen con el requisito de carácter estructural que fija la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.6 Las plazas convocadas se desglosan, según la distribución contenida en el
anexo II, quedando identificadas por los perfiles con los que figuran en dicho anexo.
1.7 La persona aspirante deberá optar exclusivamente por un perfil del anexo II,
que hará constar en la casilla 15 de su solicitud del modelo 790.
1.8 Concluido el proceso selectivo, los/las aspirantes que lo hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados con carácter fijo,
hasta como máximo el número de plazas convocadas por cada especialidad.
2. Requisitos de las personas aspirantes
2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, ser cónyuge de persona de nacionalidad
española o nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar
sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años
o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Las personas extranjeras que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.

cve: BOE-A-2022-23840
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2.1.1