II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2022-23847)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, Titulado/a Superior fuera de Convenio en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Instituto de Salud Carlos III.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
2
3
4
Sec. II.B. Pág. 192166
Tribunal
N.º
Perfil y tareas
OPI
1
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Enfermedades
Infecciosas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con enfermedades infecciosas en biomedicina y salud humana.
ISCIII
Centro Nacional de
Microbiologia.
1
2
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Epidemiología y
Salud Pública de las Enfermedades Humanas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con Estadística y Epidemiología aplicadas a Salud Publica.
ISCIII
Centro Nacional de
Epidemiologia.
1
2
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Epidemiología y
Salud Pública de las Enfermedades Humanas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con Estadística y Epidemiología aplicadas a Salud Publica.
ISCIII
Centro Nacional de
Epidemiologia.
1
Centro de destino
Número de
plazas
1.2 Las personas que superen el proceso selectivo, hasta como máximo el número
de plazas convocadas por cada uno de los perfiles y tareas serán contratadas como
personal laboral fijo, Titulado/a Superior fuera de convenio.
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de tareas reseñadas
en la convocatoria, en el marco de las funciones y objetivos del empleador.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante
seleccionado con el Instituto de Salud Carlos III y contendrá el régimen y las condiciones
de ejercicio de sus funciones, en particular:
a)
b)
La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
El personal contratado no podrá celebrar contratos de trabajo con otras entidades,
salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin perjuicio del
respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
1.5 En el supuesto de que alguna de las plazas convocadas por el turno general
quedara desierta, el Instituto de Salud Carlos III podrá proponer al órgano convocante
que dicha plaza se destine a incrementar el número de las inicialmente previstas para
perfil distinto perteneciente al mismo Organismo.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las fases,
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
3.
Requisitos de los aspirantes
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato, los requisitos previstos en
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» n.º 174 de 22
de julio), por la que se aprueban las bases comunes que han de regir los procesos de
selección del personal en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
que serán los siguientes:
3.1
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
cve: BOE-A-2022-23847
Verificable en https://www.boe.es
N.º de
Orden
Viernes 30 de diciembre de 2022
Núm. 313
2
3
4
Sec. II.B. Pág. 192166
Tribunal
N.º
Perfil y tareas
OPI
1
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Enfermedades
Infecciosas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con enfermedades infecciosas en biomedicina y salud humana.
ISCIII
Centro Nacional de
Microbiologia.
1
2
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Epidemiología y
Salud Pública de las Enfermedades Humanas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con Estadística y Epidemiología aplicadas a Salud Publica.
ISCIII
Centro Nacional de
Epidemiologia.
1
2
Centros de Referencia en Biomedicina y Salud Humana. Epidemiología y
Salud Pública de las Enfermedades Humanas.
Funciones Científico-técnicas, docencia y participación en proyectos
relacionados con Estadística y Epidemiología aplicadas a Salud Publica.
ISCIII
Centro Nacional de
Epidemiologia.
1
Centro de destino
Número de
plazas
1.2 Las personas que superen el proceso selectivo, hasta como máximo el número
de plazas convocadas por cada uno de los perfiles y tareas serán contratadas como
personal laboral fijo, Titulado/a Superior fuera de convenio.
1.3 El objeto de las contrataciones consistirá en la realización de tareas reseñadas
en la convocatoria, en el marco de las funciones y objetivos del empleador.
1.4 El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante
seleccionado con el Instituto de Salud Carlos III y contendrá el régimen y las condiciones
de ejercicio de sus funciones, en particular:
a)
b)
La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.
El personal contratado no podrá celebrar contratos de trabajo con otras entidades,
salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin perjuicio del
respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
1.5 En el supuesto de que alguna de las plazas convocadas por el turno general
quedara desierta, el Instituto de Salud Carlos III podrá proponer al órgano convocante
que dicha plaza se destine a incrementar el número de las inicialmente previstas para
perfil distinto perteneciente al mismo Organismo.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las fases,
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
3.
Requisitos de los aspirantes
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantener hasta el momento de la formalización del contrato, los requisitos previstos en
la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» n.º 174 de 22
de julio), por la que se aprueban las bases comunes que han de regir los procesos de
selección del personal en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado,
que serán los siguientes:
3.1
Nacionalidad:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
cve: BOE-A-2022-23847
Verificable en https://www.boe.es
N.º de
Orden
Viernes 30 de diciembre de 2022
