II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. (BOE-A-2022-23801)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso por promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191247
ANEXO V
Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de acceso, por
promoción interna para personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de
Organismos Autónomos (Oferta de Empleo Público 2020-21 y 22)
D/D.ª…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Cargo…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Centro directivo o unidad de personal de ministerio u organismo …………………………………………………………………………………………..... .
CERTIFICO: que
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
NRP o DNI
NOMBRE
SITUACIÓN (1) (en la fecha de publicación de la convocatoria)
CON DESTINO, en la fecha de publicación de la convocatoria, en:
está incluido, a efectos de la promoción interna, en la disposición transitoria segunda de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octu bre , y e n
los reales decretos de oferta y tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos:
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (véanse puntos 7.1.2 y 7.2.2 de las b ases
específicas):
Pertenece, en los términos indicados en el punto 7.1.2, como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio Único para el personal laboral d e la
Administración General del Estado que pertenezca al grupo y especialidad 1G-Administración del Anexo II de dicho convenio, o a ca t e gorí a s y
grupos profesionales equivalentes incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de su s o rg a nismo s
autónomos, de sus agencias estatales y de sus entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo públ ico.
Cumplimentar SÍ o NO.
CONVENIO
Nº:
Denominación:
CATEGORÍA
CÓDIGO
CATEGORÍA
ÁREA FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
Desarrolla exclusivamente funciones gestión de recursos humanos, de gestión económica o de gestión administrat iva, sie mp re y cu a n do lo s
puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y especialidad descritos en el p u nt o 7 . 1 .2 .
Cumplimentar SÍ o NO.
Ha prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral fijo en las categorías profesionales descritas en el punto 7.1.2.,
desarrollando, exclusivamente las funciones indicadas. Cumplimentar SÍ o NO.
2. MERITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA (véase punto 3 del anexo I):
AÑOS
a) Antigüedad:
N.º de años completos de servicios prestados como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, en el g ru po o
en la categoría o en la categoría y grupo profesional, desde el que participan descritos en la n orma e spe cíf ica 7 .1 .2 d e la p re se nt e
convocatoria y en los términos indicados en la misma.
AÑOS
b) Trabajo Desarrollado:
N.º total de años completos de servicios prestados como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación d e la co nvoca to ria , e n lo s
grupos y especialidad o en la categoría y grupo profesional, desde el que participan descritos en la norma específica 7.1.2 y en los términos
indicados en la misma, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el
grupo y especialidad descritos.
N.º de cursos recibidos y acreditados en los últimos 5 años, según lo especificado en el punto 2.1.2.c) del anexo
Y para que conste, expido la presente en ………………………………………………………………………………………………………
(localidad, fecha, firma y sello)
(1)
Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia por facultad legal.
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
SR/SRA. PRESIDENTE/ADEL TRIBUNAL CALIFICADOR
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-23801
Verificable en https://www.boe.es
CURSOS
c) Cursos de formación:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 191247
ANEXO V
Certificado de requisitos y méritos de las pruebas selectivas de acceso, por
promoción interna para personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de
Organismos Autónomos (Oferta de Empleo Público 2020-21 y 22)
D/D.ª…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Cargo…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Centro directivo o unidad de personal de ministerio u organismo …………………………………………………………………………………………..... .
CERTIFICO: que
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
NRP o DNI
NOMBRE
SITUACIÓN (1) (en la fecha de publicación de la convocatoria)
CON DESTINO, en la fecha de publicación de la convocatoria, en:
está incluido, a efectos de la promoción interna, en la disposición transitoria segunda de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octu bre , y e n
los reales decretos de oferta y tiene acreditados los siguientes requisitos y méritos:
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (véanse puntos 7.1.2 y 7.2.2 de las b ases
específicas):
Pertenece, en los términos indicados en el punto 7.1.2, como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio Único para el personal laboral d e la
Administración General del Estado que pertenezca al grupo y especialidad 1G-Administración del Anexo II de dicho convenio, o a ca t e gorí a s y
grupos profesionales equivalentes incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de su s o rg a nismo s
autónomos, de sus agencias estatales y de sus entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo públ ico.
Cumplimentar SÍ o NO.
CONVENIO
Nº:
Denominación:
CATEGORÍA
CÓDIGO
CATEGORÍA
ÁREA FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
Desarrolla exclusivamente funciones gestión de recursos humanos, de gestión económica o de gestión administrat iva, sie mp re y cu a n do lo s
puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y especialidad descritos en el p u nt o 7 . 1 .2 .
Cumplimentar SÍ o NO.
Ha prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral fijo en las categorías profesionales descritas en el punto 7.1.2.,
desarrollando, exclusivamente las funciones indicadas. Cumplimentar SÍ o NO.
2. MERITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA (véase punto 3 del anexo I):
AÑOS
a) Antigüedad:
N.º de años completos de servicios prestados como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, en el g ru po o
en la categoría o en la categoría y grupo profesional, desde el que participan descritos en la n orma e spe cíf ica 7 .1 .2 d e la p re se nt e
convocatoria y en los términos indicados en la misma.
AÑOS
b) Trabajo Desarrollado:
N.º total de años completos de servicios prestados como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación d e la co nvoca to ria , e n lo s
grupos y especialidad o en la categoría y grupo profesional, desde el que participan descritos en la norma específica 7.1.2 y en los términos
indicados en la misma, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el
grupo y especialidad descritos.
N.º de cursos recibidos y acreditados en los últimos 5 años, según lo especificado en el punto 2.1.2.c) del anexo
Y para que conste, expido la presente en ………………………………………………………………………………………………………
(localidad, fecha, firma y sello)
(1)
Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de incompatibilidades.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia por facultad legal.
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
SR/SRA. PRESIDENTE/ADEL TRIBUNAL CALIFICADOR
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CURSOS
c) Cursos de formación:
