II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-24356)
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Benasque (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192874
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24356
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Benasque
(Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Aparejador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Técnico en Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de Cuidador/a de Comedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Siete plazas de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Mantenimiento caminos de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de comedor de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Mantenimiento de piscinas de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Socorristas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Escuela de verano de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Peón de Mantenimiento de Caminos de la plantilla de personal
laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24356
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Huesca» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 313
Viernes 30 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 192874
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
24356
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Benasque
(Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Aparejador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico en Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Profesor/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Técnico en Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso en turno libre.
Seis plazas de Cuidador/a de Comedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Siete plazas de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.º Mantenimiento caminos de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Cuidador/a de comedor de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Mantenimiento de piscinas de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Tres plazas de Socorristas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Escuela de verano de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Cuatro plazas de Peón de Mantenimiento de Caminos de la plantilla de personal
laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2022-24356
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Huesca» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
