BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313

Viernes 30 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 192045

calificadores según lo establecido en el art. 3 punto 14 del Real Decreto 407/2022 por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.
5.2 Los Tribunales, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española,
velarán por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre
ambos sexos.
5.3 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y
demás disposiciones vigentes. Las personas aspirantes podrán recusar a los miembros
del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.4 Corresponderá a los Tribunales la consideración, verificación y apreciación de
las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estimen pertinentes.
5.5 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los Tribunales tendrán su
sede en la Organización Central del CSIC, c/ Serrano, n.º 117 (Madrid), teléfonos:
915680013,
915681863
y
915681853,
dirección
de
correo
electrónico:
gestion_laboral@csic.es.
5.6 La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
6.

Plazas a las que se accede mediante sistema de concurso-oposición.

6.1.1 El orden de actuación de las personas admitidas en el proceso selectivo se
iniciará alfabéticamente en cada especialidad por el primer apellido de la letra U, según
lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 9 de
mayo de 2022 («Boletín Oficial del Estado» n.º 114, de 13 de mayo).
6.1.2 Las personas aspirantes serán convocadas al ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidas del proceso quienes no comparezcan. El ejercicio deberá ser leído por
la persona opositora en sesión pública ante el tribunal.
6.1.3 Concluido el ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública, en el lugar o
lugares de su celebración y en la sede del Tribunal, la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación
obtenida.
6.1.4 Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para la presentación de la documentación
acreditativa de los méritos que deseen que se les valore en la fase de concurso. Todo
ello atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el anexo III.
6.1.5 El Tribunal publicará en la sede del mismo, en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la página https://sede.csic.gob.es/servicios/formacion-yempleo/convocatorias-personal, así como en cuantos lugares considere oportuno, la
relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con
indicación de la valoración obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al
de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado
dicho plazo el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase del
concurso.
6.1.6 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera
conocimiento de que alguna de las personas aspirantes no cumple cualquiera de los
requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia a la persona interesada, deberá
proponer su exclusión a la autoridad convocante.

cve: BOE-A-2022-23843
Verificable en https://www.boe.es

6.1

Desarrollo del proceso selectivo